“四以”归纳得怪不得,你真的这篇对个人工作归纳评得上杰出吗?

工作总结2年前 (2022)发布 wan
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我自X年X八千职年来,在领导的重视栽植和同志们的全力支持下,努力提升人格,秉持尽职尽责,深入细致履责,热衷本职,严格把关他们,秉持积极主动坚忍,谢鲁瓦两年来价值观、组织工作、自修等各方面的情况归纳如下表所示:

“四以”归纳得怪不得,你真的这篇对个人工作归纳评得上杰出吗?

一、安民为基,倚重提升认清形势和坚忍觉悟

(一)强化价值观方法论自修

积极主动自修子公司会议信念,仍旧把自修子公司文化作为自修的重要内容,经过长达两年的自修,提升了他们认清形势,进一步增强了项目组觉悟,进一步增进了对现阶段市场发展形式和组织工作市场前景的认知,从而更为爱好子公司,积极主动锐意坚忍,积极主动为谋求美好未来奋斗。

(二)紧盯核心经营理念业务自修

入职后便积极主动向xxx核心经营理念职能部门看齐,提交申请表,于XX年X月参与了专精专精学习班,取得适当毕业证书。虽然还未正式重新加入xxx职能部门,仍然积极主动参与xxx部每星期组织的专精课程硕士班专精培训,接受一流经营理念基础教育。利用他们课余时间,秉持每星期自修方法论,圣戈当斯区买回讲义自修,不断提升xxx各方面的业务素质,为尽早重新加入xxx项目组搞好准备。

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二、以能为用,倚重强化方法论自修与课堂教学紧密结合

(一)积极主动参与各种类型专精培训,逐步提升履责能力

新溪洲职年来,参与子公司专精培训X次,职能部门专精培训X次,系统专精培训X次,重点自修了xxx、xxx、xxx等业务基本常识,实地考察参与了xxx课堂教学。通过各种类型专精培训,方法论基础得到不断提升、组织工作能力得到全面提升、协调沟通得到有效强化、终身自修经营理念和凭能力进步觉悟得到不断深化,回想起来受益匪浅。

(二)深入细致自修规章制度,迅速熟悉市场行情

在领导的指导和同事的帮助下,对子公司各种类型规章制度都有了一定的了解,通过这些制度的自修,我对全局的职能职责、运转情况以及日常组织工作纪律有了初步认识,为进一步融入集体,适应新环境打下了良好的基础。

(三)搞好基础业务组织工作,适应新岗位

我的组织工作包含办公室组织工作以及xxx相关组织工作,我从文件归档、数据统计、信息报送等组织工作入手,通过这些组织工作,我对组织工作的主要内容有了初步了解,随着多接触组织工作面的增长和组织工作量的不断加大,我对xxx组织工作的认识也不断增进,这些基础性组织工作也为今后进一步提升业务素质和组织工作能力打下了扎实的根基。

三、 以勤为径,快速提升对个人作风和综合能力

(一)严格遵守组织工作纪律,有严谨的组织工作作风

严格遵守上下班制度及办公秩序,在日常办公中做到文明办公、文明用语,保持办公场所的安静和组织工作环境整洁有序。严格在岗制度,在岗期间,集中精力用于组织工作和自修。

(二) 踏实搞好自身组织工作,有强烈的责任觉悟

按时完成本岗位的各项组织工作以及领导交办的其他组织工作,树立强烈的责任觉悟,对他们经手的组织工作做到深入细致、细致,对其他同事经办的事项,做到初步了解,以便协助其他职能部门和相关单位、人员找到接洽渠道。

(三)仍旧贯彻服务经营理念,有热情的组织工作态度

在日常组织工作中,我本着服务至上的原则,对服务对象细致,对前来办事的其他单位同事热情,力争提供满意的服务,提升本单位形象。

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四、以绩为镜,努力提升协调能力和创新能力

(一)xxx组织工作

在xxx主要协助搞好综合组织工作。两年来,接待X余人,全程参与xxx、xxx、xxx等重大活动的组织筹划和部署推进,每项活动组织严密,达到预期效果,成功签订合同xxx份;陪同接待xxx、xxx、xxx活动xx余次,全程服务周到细致,充分展示了他们优势,多次获得xxx、xxx、xxx和子公司领导的肯定赞扬。

(二) 办公室组织工作

在办公室主要负责办公文件传阅、归档、文字组织工作等综合事务。在领导的安排部署下,我积极主动参与了xxxxxx、xxx、xxx、xxx等大型材料的拟稿,以及各种类型活动信息的报送组织工作;参与重大节日走访慰问xx次,搞好后勤服务组织工作;协助参与解决员工矛盾xx件,受到子公司通报表扬。

回顾两年来的组织工作,我在价值观上、自修上、组织工作上取得了新的进步,但我也认识到他们的不足之处,问题主要表现在:一是信念状态还不够好,组织工作干劲缺乏持久力;二是业务知识还不够精,处理棘手问题还不能得心应手;三是技能新还不够强,解决事情的办法还不多,依靠经验惯性的时候比较多。在下一步组织工作中,我一定深入细致克服缺点,刻苦自修、发挥优势、尽职尽责,为实现XX组织工作科学化发展作出他们的贡献!

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