关于职工休息室管理规定

办公文秘3年前 (2021)发布 tang
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  在休息的时候我们也要注重自己的休息场所,为了保持一个良好的休息环境,规定了以下的相关内容。下面是由职场办公小编为大家整理的“关于职工休息室管理规定”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  关于职工休息室管理规定

为调剂工作节奏,方便员工在紧张的工作之余得到适当的放松,公司特设立了员工休息室。为了维护休息室的正常运转,保障每位员工的利益,方便管理工作的开展,现做如下规定:

一、休息室开放时间为早7:30——晚22:00。

二、休息室保持整洁,物品摆放整齐,严禁在室内乱写、乱画及污损墙壁等,不准向走廊扔杂物,泼脏水,严禁在休息室内大声喧哗。

三、员工在离开时要关闭电源,防损部每晚做最后检查。

四、严禁在休息室更-衣柜内存放易燃、易爆物品,防损部将定期对休息室进行安全检查。

五、严禁将贵重物品(包括钱、手机等)放于更衣柜内,否则,丢失自负。

六、员工如无特殊情况,不得将家属、朋友带到员工休息室。

七、休息室的更-衣柜及桌椅均为公司的财产,应妥善使用和保管,如有损坏,按公司有关规定处以罚款。

八、公司配备的更衣柜由使用人负责管理。属于正常损坏的,应及时报修;如有钥匙丢失或非正常损坏,责任人应照价赔偿。

九、休息室更-衣柜由综合部调配,员工不得私自调配。

十、员工离职时交出更-衣柜的钥匙后,方可办理退还更衣柜押金事宜,对丢失或不归还者,更-衣柜押金全额扣除。

十一、各部门实行轮流值日制,保持走廊、休息室的清洁。

十二、以上规章制度,请各位员工自觉遵守,共同维护,违章者将给予严肃处理。

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