四点提议助服务部文秘人员加速高速成长

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做为服务部文秘人员,要搞好吃苦耐劳预备和急速自学高速成长的预备!

四点提议助服务部文秘人员加速高速成长

一、服务部组织工作的必要性

服务部做为两个基层单位的询问处,充分发挥着承前启后、联络以内、协同多方的服务中心交通枢纽促进作用,与此同时也起著为党委甘当参谋长副手的促进作用,保证整座基层单位舆论导向、运转相对平稳等,能说服务部组织工作对两个基层单位而言是必不可少的,极为关键。

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二、服务部主要就组织工作外交事务

其一负责管理基层单位的总体协同与行政管理综合性外交事务管理组织工作;并有负责管理基层单位文档草拟及紧密配合,公文系统管理及保密组织工作;三是负责管理基层单位全会精心安排、招待、办公设备贵重物品订货等;四是负责管理关键信息上报,基层单位民营企业人文工程建设;五是负责管理街道社区、法制、信访工作、计生等组织工作;

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六是负责管理巡视盐务组织工作;七是负责管理基层单位党委会、董事会、总经理办公设备会、职工会等会务组织工作;八是负责管理基层单位车辆精心安排协同、维修维护和洗车等后勤管理组织工作,并统一购买保险,保证车辆不出现脱保情况;九是配合基层单位其他部门完成脱贫攻坚、四城同创等组织工作(如有);十是对外协同等组织工作;十其一临时交办的相关事项。

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三、有关提议

(一)端正组织工作态度

提议要以饱满的热情,积极的组织工作态度投入到组织工作中,要沉下心来开展组织工作,要多向前辈自学,自学他们的组织工作态度,自学他们的业务知识,自学他们的统筹协同管理能力,要乐于奉献、宁静致远、埋头苦干,尤其组织工作不能三天打鱼,两天晒网,要有恒心。组织工作态度端正了,党委和同事会更有耐心指导和引导,高速成长就会赶快。

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(二)克服畏难情绪

现在很多人存在焦虑浮躁、想走捷径、急功近利等问题,组织工作怕苦怕累,拈轻怕重,不愿付出,畏难思想严重,甚至组织工作相互推诿,遇到急事难事不是迎难而上,而是想办法逃避,不敢担当,与此同时受不得半点委屈,这样是绝对做不组织工作的,尤其是做不好服务部组织工作。提议既然接受服务部组织工作,我们就必须要搞好吃苦耐劳预备和持久战预备,要想办法克服畏难情绪,努力干好岗位组织工作,抓住机会锻炼自己,急速提升组织工作能力。

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(三)持续保持自学

提议在积累上下功夫,多积累素材,词语、句子、标题、提纲、段落、精品文章,只要利于写作的都能积累。要勤于积累、善于积累写作素材,与此同时要多学多写,能多自学模仿,材料的主题、内容各有不同,不同基层单位的具体情况也不同,但材料的框架提纲、架构、层次等,一般有较为固定的模式。注意要仔细把握主题思想、党委意图等,我们写材料才能事半功倍。

只要我们摆正心态、端正态度、急速自学、不畏困难、脚踏实地,相信在干好服务部日常组织工作的与此同时,个人能力也会在锻炼中急速提升!

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