来自雇主的忠告

简历技巧2年前 (2022)发布 tang
42 0 0
马哥源码

马哥资源网

下列项目最好在简历中略去:

(1)略去日期

你的简历应该经常更新,并覆盖一段时间。把日期放在求职信里。

(2)略去种族、宗教等,除非你的简历的目的是寻求这方面的职业

尽管法律禁止因上述原因而歧视职员,你也用不着提拱这些情况作为初选时的依据。只要你将这些情况写进简历,它们肯定会被用来作选择的依据。你若确知用人单位对某种人有所偏爱,你当然也可投其所好。例如:佛学院在招聘工作人员时,恐怕佛教徒更容易入选。

(3)略去缺点、失败的经历或羞于谈及的往事

(4)略去薪金要求。这样做的理由如下

换工作的一个重要原因是想提高收入。但不要被你过去的薪金水平所束缚。

你得到这份工作就会得到这个位置预定的报酬。公司应告诉你它准备付多少。

工资可以讨论,它的确定基于职位本身的性质和你预期将做出的贡献。

在面试之前就确认你的工资要求很不明智,因为你可能低估了自己的潜力。

雇主从简历中读到你的工资要求过高,他可能马上把它扔进废纸篓。但如果是在面试时再提出同样数额的工资,他可能会觉得可以接受。

如果某招聘广告要求提供工资状况,你可以提供。可以在打印好的简历末尾用手写的方式补上。不过,在一份强有力的简历里,即使广告要求提供工资状况也可以略去不谈。

(5)略去证明人。其理由如下

雇主在面试之前,只会对你本人感兴趣,而不会对证明人感兴趣。

你提到的证明人可能因为接到太多的电话而会感到厌烦。

在新单位确认有兴趣聘用你之前,你不可指望你现在的上司会成为你的证明人。

当然任何有价值的证明还是应该提供的。有价值的证明来自名人、你的工作领域的权威人士、重要的政界人物等。

求职简历的标题怎么写

“题由文出,文以题传”,好的标题可谓是文章成败的关键,这一理论之于求职简历同样适用。线下求职还好,如果是网络求职的话,那标题的重要性,更是凸显的淋漓尽致。

现如今,各种宣传的垃圾邮件比比皆是,为了节省不必要的时间,减少工作量,这些无用信息公司人事专员往往都被忽视。如果不想让自己的简历被忽视,甚至被清楚,那就必须在标题上下功夫,醒目、抢眼、一语道破求职意向。

求职简历的标题到底怎么写才够吸引人?今天,小编就来为大家简要介绍一下:

标题形式:应聘XX岗位的个人简历(应聘地质测试工程师的个人简历)

通过标题,用人单位面试官很容易得知你应聘的岗位。这样更有目的性的求职简历标题,一语中的,道破你的求职目的。比如建筑工程公司招聘地质测试工程师,那么人事专员在查找简历的时候,就会在后台直接搜索”地质测试工程师”七个字,然后系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者,如果你的简历里有这样的字样,就可以被搜索到。

标题形式:XX专业毕业生应聘XX岗位的个人简历(岩土专业毕业生应聘岩土设计工程师的’个人简历)

以上标题,含有多个关键字,几乎将你的重要信息全部包含在内。虽说字数有点多,但在搜索引擎查找的时候,却非常方便,可以赢得更多的机会。

标题形式:有XX岗位工作经验的个人简历(有地质勘察工作经验的个人简历)

工作经验,是用人单位考察求职者的一大重点。别看同样是投简历,可有经验的比应届毕业生往往更受用人单位欢迎,自然面试的机会也会更多。

简历标题至少要有”姓名”+”应聘岗位”

如果简历是直接E-mail投递到HR的电子邮箱里,在邮箱和附件标题中注明”姓名”和”应聘岗位”,可以让HR明确知道哪份是你的简历,以及你应聘的岗位,同时便于保存和查找。

标题形式:XX的个人简历(张三的个人简历)

用”求职简历”四个字做标题,是最通用也最常见的方法。虽说这样可以省去想题目的时间,但因为缺乏相应的关键词,在求职网站上搜索的时候,非常不占优势。

© 版权声明

相关文章

暂无评论

暂无评论...